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不喜欢的工作也可以做得很好

来源:励志一生 日期:2018-09-01 01:39:45 分类:成功励志 阅读:10万+
  作者:卷毛佟
  前几天一个读者在后台给我留言,他说自己毕业一年,工作换了好几家,一直没有稳定下来。我问他为什么,他说因为总是赚不到工资太低,所以就经常换工作。我又问他大学学什么的,他说学编辑出版专业的,因为是调剂的专业所以自己不喜欢成绩不好,觉得自己肯定做不好。毕业后就没找相关的工作,而去做了销售,卖楼,卖车,卖保险这些进入门槛比较低的工作,但是依然做不好,家里人很着急,说他不上进
  他来求助我,是希望我能帮他指点一下如何能够找到一个稳定赚钱的工作。我跟他说“对于学生来说,刚进入社会重要的是培养自己的社会生存能力,你虽然不喜欢你的专业,但是毕竟你在这个环境里浸泡了4年的时间,对于行业的了解,相关知识的储备都是优势,就算学习成绩再不好,进入社会都是一样的零起步。如果找相关的工作会比较容易,因为有学历背景教育经历,刚工作不可能上找到喜欢的,即使不喜欢,也不代表做不好”。
  我认识一个朋友,叫妙妙,在一个儿童美术教育机构做招生,虽然尽职尽责,但是业绩总是处于中游,在公司里面也不突出。
  有一次我们闲聊,我问她“你大学是学美术的,怎么没去当老师?”
  她无奈的看着我说“你以为我不想当老师吗?我从一个二流大学毕业,想来北京寻找机会,但是这里人才这么多,我没有机会啊,所以只能曲线救国,先进入教育机构,从招生岗位做起。”
  “那你是放弃当美术老师的想法了吗?”我又追问到。
  “当然没有,我也正想让你帮我出出主意呢,我一直做招生,什么时候才能成为老师呢,这两个岗位差距有点大。”
  “那你们有没有内部转岗的机会呢?”
  “有啊,但是我提过很多次,也参加过2次面试,不过都没通过审核。”她略带失望的说。
  “那你有没有问过领导,通过内部转岗的基本要求是什么?”
  “公司的规定是完成本职工作的前提下,才能择优考虑,但是我工作完成的还可以啊,也没有拖公司后腿。”
  “问题就在这,你以为你完成了本职工作,但是你并没有达到优秀,在现有岗位上,你都做不到最好,公司肯定你在老师这个岗位上也是不温不火,公司那么多比你优秀的人,也不只你一个想当老师,为什么会给你机会呢。”我翘着二郎腿,故作成熟的说。
  我又说到“你想想,你现在的能力都是在招生技能上,和美术老师的能力是有距离的,你需要想到一些链接点,这样方便你做技能迁移。”
  “技能迁移?怎么讲?”她饶有兴趣的问到。
  “举个例子,比如你做儿童美术老师,教画画这是你基本的能力要求,但是同时做一个好的老师,你需要对孩子家长心理有所了解,孩子是你们的目标客户,但是家长才是你们的付费客户,你做了这么久的招生,你应该有意识的去了解家长来给孩子报名学习背后的真实需求,而不是交钱就可以。当你对家长对孩子有足够的了解,当你做了美术老师的时候,你才能更有针对性的去教孩子画画,提升教学成果。有的人希望孩子能画的好,有的人希望孩子能培养一个兴趣就可以,有的人可能希望孩子在这里老老实实待着就行了。如果你在招生的时候,能把客户心理需求掌握清楚,再结合你美术教学的功底,我想自然转岗成功率就会高了。”
  后来,她在重新审视招生这个岗位的时候,产生了新的动力期待,所以工作激情特别高,用心投入结果就是业绩也随之提高了很多。努力又优秀的人自然会受到机遇的青睐,半年后,妙妙成功转岗成为了美术老师。虽然试用期她需要既上课又要招生,但她已经非常高兴了,因为她向着理想已经成功的迈进了一大步。
  那么如何才能把不喜欢的工作做好呢?
  1,分析自身现状
  为什么不喜欢?是因为自己根本就不知道喜欢什么,还是现阶段有不同的需求,还是能力达不到。
  无论是职场新人还是职场老人,很大一部分人都没有做着自己喜欢的工作,因为只知道自己不喜欢什么,不知道自己喜欢什么。这样的情况最恼,时间久了,对什么事情都消磨了激情,削弱了斗志。寻找自己的兴趣其实有很多方法,比如回想一下自己曾经做过什么事情,让自己很有成就感,比如想想有没有特别向往,或者让你特别羡慕的工作。比如有没有从小到大一直在坚持的事情,吃饭除外。不要考虑可行性,先把这些工作,事情梳理出来,然后再一个个的筛选,把实在靠谱的删掉。最后看看有没有能让你感兴趣,又有能力做的事情。
  人不同阶段有不同的需求,有的阶段需要锻炼能力,有的阶段需要寻找机会,有的阶段需要赚钱养家,认清自己在不同阶段的核心需求,接纳现状,再去寻找机会。
  2,在工作中培养兴趣
  任何工作都会包含很多面,你喜欢或者不喜欢的也只是其中一部分而已。比如你的工作是游戏开发,你可能不喜欢编程敲代码,但是你只喜欢游戏,那你就用自己的编程能力,去开发一款你喜欢的游戏,也许会成为创业明星呢。很多人不喜欢的是工作的过程,但不一定是不喜欢工作的结果。用结果导向去完成工作,往往带来的是目标的驱动,而不是行为的驱动。我很喜欢爬山,怕到山顶可能会需要三四天,这个过程是非常痛苦的,但是当我站在山峰之巅的时候,成功的喜悦会让所有的痛苦都烟消云散。突破自我挑战极限,自我成就都可以成为让你兴奋的点。
  如果你无法马上找到喜欢的工作,那么也不要在现有的工作中折磨自己,善待工作就是善待自己。做好本职才有机会寻找更多的机会,古典说过“你可以骑驴找马,但是不要虐待驴”。
  3,提高能力,寻找机会的突破口
  有一些人不喜欢自己的工作,是因为喜欢的自己能力达不到。就算找到了新的机会,面试官也会看你过往的工作成绩,因为成绩是你能力高低最直观的体现。不把自己手里的事情做好,别人怎么放心把别的事情交给你。
  虽然你可以把不喜欢的工作当成跳板,至于这个跳板能把你弹多高,就取决于你能否控制好它。一个人的能力高低是决定发展机会多少的重要因素。有喜欢的工作,但是能力不足,其实这种情况相对简单,也许只是需要时间,能力不够去补能力,知识不够去学知识。刚出校门比拼的可能是学历,成绩,但是工作之后比拼的就是“学习力”了,谁能在短时间内掌握,学会一项新技能,谁的成长空间就会更大一些。所以有目标,就有针对性的去学去练。
  不喜欢的工作,不代表做不好,也不代表你可以不认真对待做人要将心比心,做事情也是同样的道理抱怨只会让你更不喜欢,努力去寻找那些可以改变的机会,改变对工作的态度,自然也改变了他人对你的评价
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